國盛公司召開發(fā)展規(guī)劃討論會(huì)
發(fā)布日期：2016-01-05 10:48:31來源：
12月5日上午，國盛公司召集部門經(jīng)理及以上管理人員就公司下一步發(fā)展規(guī)劃及改革思路進(jìn)行充分討論。會(huì)議由國盛公司總經(jīng)理趙麗主持。
會(huì)上，大家以十八大提出的深化國企改革、發(fā)展混合所有制為契合點(diǎn)，緊緊圍繞公司地方金融控股平臺(tái)的發(fā)展定位，逐一從業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)整合、人才的引進(jìn)和培養(yǎng)、薪酬制度等方面，討論了公司在市場化改革過程中存在的問題、矛盾以及解決思路。大家均認(rèn)為，推行混合所有制是公司發(fā)展改革的突破口和落腳點(diǎn)，公司應(yīng)結(jié)合具體、成熟的項(xiàng)目，有的放矢的推行混合所有制，以釋放企業(yè)自主經(jīng)營的活力，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性與主動(dòng)性，從而形成良好的示范及帶動(dòng)效應(yīng)。經(jīng)過討論，大家也一致達(dá)成共識(shí)：公司在下一步發(fā)展過程中，在做好政府交辦業(yè)務(wù)的前提下，應(yīng)高角度、高視野，堅(jiān)持走出去、引進(jìn)來的思想，加強(qiáng)與外部知名創(chuàng)投、會(huì)所、律所等專業(yè)機(jī)構(gòu)的合作與聯(lián)系，充分吸收借鑒外部先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)及模式，努力尋找公司新的業(yè)務(wù)支撐點(diǎn)，致力于公司的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。同時(shí)，在日常經(jīng)營管理中要充分盤活利用好公司內(nèi)部各種有效的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，為公司的發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。并且還要加強(qiáng)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度，建立健全能者上、平者讓、庸者下的用人機(jī)制，確保為公司的壯大提供有力的智慧保障。
會(huì)上大家暢所欲言、各抒己見，積極為公司的戰(zhàn)略布局、發(fā)展規(guī)劃獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，有力的助推了公司的進(jìn)一步發(fā)展。
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